FAQ

Allgemein

Sind die Stellenangebote immer auf dem aktuellen Stand?
Ja, die ausgeschriebenen Stellenangebote in unserer Jobbörse sind immer aktuell. Sobald wir eine Position besetzt haben, nehmen wir das dazugehörige Stellenangebot offline. Solange ein Stellenangebot online ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung – dies gilt unabhängig davon, ob der Bewerbungsprozess noch am Anfang steht oder bereits fortgeschritten ist.
Kann ich mich initiativ bewerben?
Ja, für den Fall, dass gerade keine Stelle ausgeschrieben ist, die deinen Fähigkeiten, Wünschen und Vorstellungen entspricht, kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen initiativ zukommen lassen. Bitte vergiss dabei nicht, uns mitzuteilen, in welchem Unternehmensbereich du gerne einsteigen möchtest. Hier geht’s zur Initiativbewerbung.
Bietet heine Traineeprogramme an?
Nein, bei uns erfolgt der Einstieg „on-the-job“. Unterstützt werden unsere Berufseinsteiger dabei von ihren Führungskräften und Kollegen, die ihnen als Coaches zur Seite stehen und relevantes Fachwissen vermitteln.
Welche Unterlagen muss ich einreichen?
Falls du deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bereits zusammengestellt hast, kannst du diese über unseren Onlinebogen hochladen. Für einen ersten Abgleich reicht uns dein aussagekräftiger CV völlig aus. Spätestens wenn wir uns persönlich kennenlernen, bitten wir dich dann aber um die Vervollständigung deiner Bewerbungsmappe.
Wie lange muss ich auf eine Rückmeldung warten?
Wir versuchen unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten und haben definierte Zeithorizonte, innerhalb derer wir unseren Bewerbern eine Rückmeldung geben. In der Regel gelingt uns dies innerhalb von zwei Wochen nach Eingang der Bewerbung. Falls es dennoch einmal länger dauern sollte, erhältst du von uns einen Zwischenbescheid.
Was passiert mit meinen Daten?
Wir sichern dir absolute Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Bewerbungsprozesses zu. Deine Daten werden bei uns im System nach höchsten Sicherheitsstandards verarbeitet und gespeichert. So sind wir in der Lage, dich im Falle einer passenden Vakanz erneut zu kontaktieren. Wenn du das nicht wünschst, kannst du uns eine entsprechende Nachricht zukommen lassen und wir löschen deine Daten umgehend.

Ausbildung & Studium

Welche Bedeutung hat der Notendurchschnitt?

Grundsätzlich haben Bewerber mit guten Noten natürlich erst einmal einen Bonus. Allerdings ist der Notendurchschnitt nur ein Mosaikstein im Gesamtbild. Bei heine kommt es uns vor allem auf deine Persönlichkeit und die Passfähigkeit zum Unternehmen an. Wir reduzieren Dich nicht auf Deine Noten, sondern wollen bei Deiner Bewerbung Dich als Person kennenlernen.

Benötigt man für bestimmte Ausbildungsberufe Vorkenntnisse, bspw. in Form von Praktika?

Erfahrungen aus Praktika sind von Vorteil aber kein zwingendes Bewerbungskriterium. Denn: Die richtige Ausbildung oder das passende duale Studium zu finden, ist durchaus eine Herausforderung. Dabei hilft es enorm, Informationen zu den vielfältigen Ausbildungs -und Studienangeboten einzuholen und sich einen Überblick zu verschaffen. Zum einen bietet das Internet zahlreiche Quellen. Auch Besuche von Ausbildungsmessen, Veranstaltungen in regionalen Unternehmen oder eben Praktika in verschiedenen Bereichen können helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Entscheidungen zu treffen.

Gibt es einen Einstellungstest?

Es gibt keinen Einstellungstest per se, allerdings wirst Du im Rahmen des Auswahlprozesses einen Online-Berufseignungstest machen, der abprüft, was Du z.B. aus der Schule, für Deine Ausbildung und Studium mitbringst, und wo Du Dich noch weiterentwickeln kannst. 

Wie stehen die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung?

Die Ausbildung junger Menschen hat einen hohen Stellenwert bei heine und als Ausbildungsbetrieb sind wir uns unserer Verantwortung bewusst. Wir bilden nicht über Bedarf aus, sondern mit dem Ziel zu übernehmen. Unser Anspruch ist es, jedem Auszubildenden und Studenten, der mit Engagement seine Ausbildung bei uns absolviert hat, eine Stelle anzubieten.